De kracht van de samenwerking is de specifieke deskundigheid van beide partijen op het gebied van projectmatig werken en de verbinding met de organisatie waaruit deze projecten worden begeleid. De samenwerking bewerkstelligt de verbinding tussen het ontwikkelen van kennis en de verandering van houding & gedrag.
De 4 V’s
Om de verbinding te leggen tussen de projectopgave en de achterliggende organisatie, begeleiden Tauw en Cratos Consulting bedrijven aan de hand van de 4 V’s:
Verbinden
Verbinding tussen het ontwikkelen van kennis en de verandering van houding & gedrag
Verdiepen
Verankeren van bewustzijn in mens en organisatie
Vooruitkijken
De toekomst houdt niet op bij het projectresultaat, resultaat is een organisatie- of maatschappelijke doelstelling
Verwachten
Helderheid in wat men wil bereiken, om te kunnen sturen op resultaat
Deze aanpak genereert geen dikke rapporten of ellenlange besprekingen, maar verfrissende trainingen en workshops (op basis van praktijkvoorbeelden) die medewerkers centraal stellen en positieve energie geven.
Meer informatie
Wilt u kennismaken met ‘projecten zonder gedoe’? Bekijk dan deze flyer, de website van Tauw en deze pagina op onze website, of neem vrijblijvend contact op.
